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          當前位置:活動預告
            關于開展2018~2019年度全國企業文化優秀成果發布活動的通知  
             
            發布時間: 18-11-28 10:20:29am     
                   
           

          各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團、副省級城市企業聯合會(企業管理協會)、企業家協會,全國性企業團體,中央企業及各有關企業:

          為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,推動企業高質量發展,我會決定開展20182019年度全國企業文化優秀成果發布活動。這項活動是經中央九部委清理整頓評比達標表彰后批準保留的評選表彰項目,也是全國企業文化領域唯一保留的表彰項目,每兩年舉辦一屆。活動自2002年創建以來,共舉辦了十二屆,表彰了企業文化優秀成果923項,有力地促進了我國的企業文化建設,受到企業界、經濟界、學術界等社會各界的廣泛關注和大力支持。為做好20182019年度的發布工作,現將有關事項通知如下:

          一、活動總體安排

          (一)基本程序

          發布活動按照推薦申報、項目評審和表彰宣傳三個階段進行。

          (二)評選范圍

          在我國工商行政管理部門注冊,具有法人地位的各類企業所創造的企業文化優秀成果。

          (三)設立獎項

          全國企業文化優秀成果設:特等獎、一等獎、二等獎。

          (四)推薦申報

          在企業自愿參評的前提下,本次活動主要采取推薦申報的方式,同一企業原則上只能申報1項。推薦單位及推薦名額如下:

          1、各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團企聯(企協)、企業家協會,各全國性企業團體、全國性行業協會,推薦不超過3項;

          2、各副省級城市企聯(企協)、企業家協會,推薦不超過2項;

          3、各中央企業,推薦或自薦不超過2項;在全國(行業)具有代表性和較大影響力的企業,推薦或自薦1項。

          (五)表彰形式

          對經評審確定表彰的企業和成果創造人,在2019年舉辦的全國企業文化年會上進行表彰,為獲獎企業頒發單位獎牌、證書,為成果創造人頒發個人證書。

          (六)截止時間

          成果申報起止日期為:自本文件印發之日起至2019531,過期不列入本屆評比表彰范圍。

          二、申報要求

          (一)申報條件

          1、企業文化成果具有先進性。成果堅持社會主義先進文化前進方向,踐行社會主義核心價值觀,樹立高度的文化自覺和文化自信;代表現代企業改革發展方向,符合綠色、健康、公平的發展潮流。

          2、企業文化成果具有系統性。成果能夠以科學系統的企業文化目標體系、工作體系、考核體系融入經營管理全過程,納入企業發展戰略;企業文化工作定崗定編,持續推進。

          3、企業文化成果具有獨特性。成果符合企業經營發展的特點,體現了企業成長歷程的經驗積累,特色鮮明,個性突出。

          4、企業文化成果具有實效性。成果對企業改革發展產生內在驅動力,發揮內強素質、外樹形象的作用,實現經濟效益和社會效益相統一,推動企業高質量發展。

          5、申報的企業文化成果原則上要運行實施滿2年(含)以上。

          (二)申報要求

          1、填寫申報表。填寫20182019年度全國企業文化優秀成果申報表(附件一)。其中,主要創造人填寫12人,參與創造人不超過4人。企業的上級主管單位和推薦單位的人員,以及外單位咨詢人員不列為創造人。撰寫成果概述,要求精煉概括成果所體現的企業文化特點、企業文化建設經驗和取得的突出業績,字數在800字以內。

          2、撰寫成果報告。按照要求撰寫企業文化成果報告具體撰寫要求見附件二),體現該成果對企業經營管理產生積極影響的一個或多個方面。這些方面主要包括:企業轉型、技術創新、管理升級、企業黨建、品牌建設、和諧企業、安全生產、綠色發展、誠信建設、社會責任、文化融合,等等

          3、圖片資料。準備企業文化成果主要創造人電子版照片(標準照和工作照各1張)及5張有關企業文化活動的電子版照片具體要求見附件二

          4、材料報送。申報表、成果報告等申報材料完善手續后,將紙質版材料一式三份,連同電子版一并報送至評選表彰活動辦公室。

          三、評審辦法

          (一)組織機構

          中國企業聯合會成立評選表彰活動領導小組,下設辦公室,負責活動的具體組織實施;建立全國企業文化優秀成果專家評審委員會,負責成果的審定工作。

          (二)評審程序

          評選審定工作分初審、復審和審定三個階段。

          1、初審。評選表彰活動辦公室對申報材料進行初步審查,主要包括申報對象資格審查、否決項審核(包括企業誠信記錄、安全生產、環境保護等信息的查驗)及申報材料規范審驗等。初審合格者進入復審程序

          2、復審。組織專家進行審讀、評議,并根據需要實地考察部分企業,形成復審意見及候選成果名單。

          3、審定。召開專家評審委員會會議,將復審合格的成果材料提交評委,依據評審規則和標準打分,確定特等獎、一等獎和二等獎成果名單。審定結果在中國企業聯合會網站進行公示。公示無異議后,向社會發布20182019年度全國企業文化優秀成果名單

          四、表彰及宣傳推廣

          一)發布表彰

          評選結果在2019年舉辦的全國企業文化年會上進行表彰,并在中央主流媒體和網站進行發布。

          (二)宣傳推廣

          編輯出版20182019全國企業文化建設優秀成果文集,并在2019年全國企業文化年會上首發;對受表彰企業的成功經驗,聯合中央電視臺、新華社、新浪網等媒體開展宣傳報道,利用中國企聯微信平臺進行推廣;推薦入選北京大學、清華大學、中國人民大學等重點院校教學案例庫,將部分優秀成果收入中國企業聯合會企業文化案例庫。

          (三)審查推薦

          通過相關程序的審查,推薦部分受表彰企業為“全國企業文化建設最佳實踐企業”候選單位。

          五、工作要求和有關事項

          (一)堅持公開、公平、公正原則,確保評選表彰活動的示范意義。

          (二)推薦和評選中不得以任何形式向企業收取費用增加企業負擔。

          (三)申報單位、推薦單位要據實填報、認真核實,并對所申報、推薦成果的真實性和可靠性負責。

          (四)推薦單位應積極配合評選表彰工作。

          (五)評選表彰活動日常工作由評選表彰活動辦公室負責。辦公室設在中國企業聯合會企業文化工作部。

            址:北京市海淀區紫竹院南路171號樓110

          聯系人:藍傳仿  陳西  陳瀚舟  王吉偉

            話:(01068701124  68701126  68701148  68703074

            真:(01088413206

          E-mailqywh@cec1979.org.cn

            址:www.cec1979.org.cn

          微信號:ccc-cec 

           

          附件:一、20182019年度全國企業文化優秀成果申報表

              二、20182019年度全國企業文化優秀成果報告撰寫要求

           

                              二一八年十一月二十三日

           

           
            相關附件(點擊下載):

          一、2018~2019年度全國企業文化優秀成果申報表
          二、2018~2019年度全國企業文化優秀成果報告撰寫要求
           
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